【パパの育休のお得な取り方】手取り給与が大幅アップ
こんばんは^ ^
パパの育休期間は2週間。
計画出産のため、
7/7〜6日間入院予定ですが、
万が一の陣痛に備えて早めに…。
と考え6/29〜2週間育休取得してもらいました。
…というのは建前上のお話。
本当はちょっとお得な情報を入手したため、
6月末から取得にしたのです^ ^
そのお得な情報というのは…
育休を取得した期間の給与は
「社会保険料(健康保険料+厚生年金)」が
少し免除されるためです。
そのためパパの会社はボーナス月が6月度。
ボーナス月に重ねて育休取得すると、
6月のボーナス分+7月分の社会保険料が
通常額から少し免除されるのです!
その結果、
お陰様で我が家は、
ボーナス+月給分の社会保険料を25万ほど
多く入手できた結果になりました🥰
(通常だと25万引かれているものなのでとてもラッキーです)
※ご参考までに⇩
私の退院後すぐに育休が終わってしまうことになるのですが、
これからまたお金もかかることが増えるので、
そこは私も頑張ります笑
娘も本日から、
フルタイムで保育園生活がスタート❣️
保育園からのSOS電話もなく、
しっかり1日保育でも楽しく過ごしてくれたようです^^
9月末までの期間限定保育園のため
約3ヶ月間この調子で
毎日楽しで通ってくれることを願います。
パパも娘もそれぞれ頑張って、
「4人家族へ向けて新しい生活」に慣れようと頑張ってくれてます。
明日からいよいよ出産に向け入院。
私もみんなの頑張りに負けず、
元気な👶を出産してきます。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。